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可信度加权不是民主投票

《原则》里对分歧的用法和常见做法差得很远。多数场合处理分歧只有两种模式,要么按职位定,要么各让一步取平均。Dalio 给的是第三种:按可信度加权,而可信度要用过往记录来定,不是用嗓门或头衔。

配套的是他称为 thoughtful disagreement 的动作,前提是先分清自己在干什么:

Be clear on whether you are arguing or seeking to understand, and think about which is most appropriate based on your and others' believability.

争论和求解是两件事,混着做的时候人以为自己在求解,实际在争论。 他的判据也很直接:你要找的是最好的答案,不是你自己能想出来的最好的答案。要拿到别人的视角,得先暂时悬置判断,因为不先共情就没法真正评估另一种看法。

这条和 建议的可信度取决于建议者承担多少后果 是同一个问题的两种称法,但称的东西不同。塔勒布那张问的是"他说错了会失去什么",量的是风险敞口;Dalio 问的是"他在这类事情上过去对过几次",量的是过往记录。两把尺子都不看头衔,可以叠着用:一个既有记录又有敞口的人,才值得把权重给足。 只有记录没有敞口的,是评论员;只有敞口没有记录的,是赌徒。

值得警惕的是:可信度加权把"谁来评定可信度"这个问题往上推了一层,并没有消掉它。 在一个由创始人来定谁可信的组织里,这套机制和"按职位定"之间的距离,取决于评定标准公不公开、能不能被挑战。规则很严,也可能只是在保护分赃 说的正是这类系统:一套内部规则精密,只能说明它很会维持自己。

独立判断是一件责任风险极大的事 处理的是这条的另一端:加权之后,最终还是得有人签字。阿伦特那层困难在于,一旦不再照多数或照权威行事,判断错了就没有可以推诿的对象。可信度加权能改善输入,改变不了这件事。

——收入 思维模型 · 一得

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